エンジニア不足の解決策：コスト削減と即戦力確保を両立する方法

エンジニア不足が深刻化する日本の建設業界

国土交通省の調査によると、建設業界の就業者はピーク時から約30%減少しています。特にエンジニア不足は深刻で、2025年には約20万人の技術者が不足するとの予測もあります。

採用コスト削減のポイント

日本人エンジニアの平均時給は¥4,000〜¥6,000と言われています。しかし、TAI Macの新卒エンジニアモデルでは¥2,500/時間でご利用いただけます。これは最大50%以上のコスト削減を実現します。

即戦力と育成型の2つの選択肢

即戦力モデル（¥3,000〜/時間）では、最短即日稼働が可能な経験豊富なエンジニアをご紹介します。一方、新卒モデル（¥2,500/時間）では、当社が3ヶ月の日本語教育（N4レベル）を実施した育成済み人材を派遣します。3年後には転籍無料で採用いただくことも可能です。

実際の導入事例

大手ゼネコン様では、TAI Macの新卒エンジニアを導入後、人件費を30%削減しながら、プロジェクトの遅延率を50%改善することに成功されています。

まとめ

エンジニア不足の解消には、コスト面と人材確保のバランスが重要です。TAI Macでは、即戦力型と育成型の両方の選択肢をご用意し、お客様のニーズに合わせた人材提供が可能です。