課題
エンジニアが足りず、現場や案件が回らない
解決策
即戦力人材と育成型人材の両方をご提案し、必要なタイミングに合わせて柔軟に配置できます。
人材不足を解決
コスト最大50%削減
最短即日対応
エンジニア不足を、最短で解決
月額コスト最大50%削減。即戦力人材または育成型エンジニアを柔軟にご提供。
建設・IT・設計分野に対応。迅速な人材配置と日本語教育サポートで、現場を止めません。
課題と解決策
こんなお悩みはありませんか？
人材不足、採用コスト、現場負担。TAI MACは、企業が抱えるエンジニア採用・配置の課題に対して、実務的で柔軟な解決策をご提供します。
課題
採用コストや人件費が高く、継続的な確保が難しい
解決策
海外人材の活用により、月額コストの最適化を図りながら、長期的な人材確保を実現します。
課題
採用の遅れで、業務やスケジュールに支障が出ている
解決策
面談から配置までの流れを明確化し、日本語教育や受け入れ支援も含めてスムーズに対応します。
サービスプラン
ニーズに合わせて選べる2つの人材モデル
コストを重視した長期育成型プランと、スピードを重視した即戦力プランをご用意。現場状況や採用方針に合わせて最適な人材活用をご提案します。
育成型・長期活用向け
新卒エンジニア派遣
コストを抑えながら、将来の戦力となる若手人材を確保したい企業様向けのプランです。教育・定着を前提とした長期的な人材活用に適しています。
推定日額費用
¥2500〜
コスト重視
中長期活用向け
主な特長
- 月額コストを抑えやすい
- 若手人材を長期的に育成できる
- 日本語教育・受け入れ支援あり
- 3年後の直接雇用にも対応しやすい
おすすめ
即戦力・早期配置向け
即戦力エンジニア派遣
早急に現場へ配置したい企業様向けのプランです。経験や実務スキルを備えた人材を中心に、スピード感のある採用・配置を実現します。
推定日額費用
¥3000〜
即戦力重視
早期配置に対応
主な特長
- 経験者を中心に早期配置が可能
- 現場立ち上がりまでの時間を短縮
- 急募案件や欠員補充にも対応しやすい
- 面談から配置までスムーズに進行
導入の流れ
ご相談から配属まで、わかりやすくサポート
ヒアリングから面談、日本語教育、来日・受け入れ支援、配属後のフォローまで、一連の流れを丁寧にサポートします。
01
ご相談・ヒアリング
必要な職種、人数、配属時期、求めるスキルなどを確認し、貴社に合った人材プランをご提案します。
02
候補者選定・面談
条件に合う候補者をご紹介し、面談を通じてスキルや適性をご確認いただけます。
03
日本語教育・事前準備
必要に応じて日本語教育や受け入れ準備を進め、現場での立ち上がりをスムーズにします。
04
来日・受け入れ支援
来日手続きや初期対応、生活面・就業面のサポートを行い、受け入れ負担を軽減します。
05
配属・継続フォロー
配属後も状況確認やフォローを行い、長期的に安定した人材活用を支援します。
サポート体制
導入後も安心できるサポート体制
採用して終わりではなく、配属後の定着や運用まで見据えた支援体制を整えています。
人材紹介
ご紹介可能な人材の一例
スキル、経験、日本語レベル、対応領域を確認しながら、貴社に合った候補者像をご覧いただけます。
Ravi Sharma
施工管理補助
日本語 N3
経験
建設現場経験 3年
勤務地
関東エリア対応可
日本語
N3
現場進行補助、安全確認、作業員との連携経験あり。
主なスキル
現場サポート安全確認作業連携
Anisha Gurung
CADオペレーター
日本語 N3
経験
設計補助・CAD経験 4年
勤務地
全国相談可
日本語
N3
図面修正、設計補助、CADデータ作成に対応。
主なスキル
AutoCAD図面修正設計補助
Sanjay Khanal
ITサポート・開発補助
日本語 N4
経験
ITサポート・開発経験 3年
勤務地
リモート・常駐相談可
日本語
N4
社内IT支援、Web更新、基本的な開発補助に対応可能。
主なスキル
ヘルプデスクWeb更新開発補助
Pooja Mehta
設計アシスタント
日本語 N2
経験
技術図面・設計補助 5年
勤務地
中部・関西相談可
日本語
N2
建築・設備系の設計補助経験があり、社内外調整にも対応可能。
主なスキル
CAD設計補助技術資料作成
Rajesh Thapa
電気エンジニア
日本語 N1
経験
電気設備設計 7年
勤務地
東京・神奈川・千葉
日本語
N1
ビル・工場の電気設備設計、照明・配線計画に強み。CAD設計も対応可能。
主なスキル
電気設計AutoCAD照明計画
Sujan Karki
機械エンジニア
日本語 N3
経験
機械設計・製造 6年
勤務地
全国対応可
日本語
N3
精密機械部品の設計・製造経験あり。3D-CAD（SolidWorks）を使用したモデリングが得意。
主なスキル
機械設計SolidWorks生産技術
Anita Gurung
ITエンジニア
日本語 N2
経験
システム開発 4年
勤務地
リモート可
日本語
N2
Webアプリケーション開発、データベース設計経験あり。Java、Pythonを使用した開発が得意。
主なスキル
JavaPythonデータベース設計
Bikram Shrestha
土木エンジニア
日本語 N1
経験
橋梁設計・構造解析 8年
勤務地
関東・東海
日本語
N1
橋梁・道路インフラの構造設計経験豊富。構造解析ソフト（MIDAS）を使用した解析が可能。
主なスキル
構造設計MIDAS耐震設計
Sabina Rai
CADオペレーター
日本語 N3
経験
建築CAD 3年
勤務地
首都圏
日本語
N3
建築図面の作成・修正、図面管理業務に強み。Revit、AutoCADを使用した2D・3D図面作成が可能。
主なスキル
AutoCADRevit図面管理
Krishna Adhikari
制御エンジニア
日本語 N2
経験
PLC制御システム設計 5年
勤務地
関東・中部
日本語
N2
工場自動化（FA）向けPLC制御システムの設計・プログラミング経験あり。シーケンス制御、回路設計が得意。
主なスキル
PLCプログラミングシーケンス制御回路設計
Ravi Sharma
施工管理補助
日本語 N3
経験
建設現場経験 3年
勤務地
関東エリア対応可
日本語
N3
現場進行補助、安全確認、作業員との連携経験あり。
主なスキル
現場サポート安全確認作業連携
Anisha Gurung
CADオペレーター
日本語 N3
経験
設計補助・CAD経験 4年
勤務地
全国相談可
日本語
N3
図面修正、設計補助、CADデータ作成に対応。
主なスキル
AutoCAD図面修正設計補助
Sanjay Khanal
ITサポート・開発補助
日本語 N4
経験
ITサポート・開発経験 3年
勤務地
リモート・常駐相談可
日本語
N4
社内IT支援、Web更新、基本的な開発補助に対応可能。
主なスキル
ヘルプデスクWeb更新開発補助
Pooja Mehta
設計アシスタント
日本語 N2
経験
技術図面・設計補助 5年
勤務地
中部・関西相談可
日本語
N2
建築・設備系の設計補助経験があり、社内外調整にも対応可能。
主なスキル
CAD設計補助技術資料作成
Rajesh Thapa
電気エンジニア
日本語 N1
経験
電気設備設計 7年
勤務地
東京・神奈川・千葉
日本語
N1
ビル・工場の電気設備設計、照明・配線計画に強み。CAD設計も対応可能。
主なスキル
電気設計AutoCAD照明計画
Sujan Karki
機械エンジニア
日本語 N3
経験
機械設計・製造 6年
勤務地
全国対応可
日本語
N3
精密機械部品の設計・製造経験あり。3D-CAD（SolidWorks）を使用したモデリングが得意。
主なスキル
機械設計SolidWorks生産技術
Anita Gurung
ITエンジニア
日本語 N2
経験
システム開発 4年
勤務地
リモート可
日本語
N2
Webアプリケーション開発、データベース設計経験あり。Java、Pythonを使用した開発が得意。
主なスキル
JavaPythonデータベース設計
Bikram Shrestha
土木エンジニア
日本語 N1
経験
橋梁設計・構造解析 8年
勤務地
関東・東海
日本語
N1
橋梁・道路インフラの構造設計経験豊富。構造解析ソフト（MIDAS）を使用した解析が可能。
主なスキル
構造設計MIDAS耐震設計
Sabina Rai
CADオペレーター
日本語 N3
経験
建築CAD 3年
勤務地
首都圏
日本語
N3
建築図面の作成・修正、図面管理業務に強み。Revit、AutoCADを使用した2D・3D図面作成が可能。
主なスキル
AutoCADRevit図面管理
Krishna Adhikari
制御エンジニア
日本語 N2
経験
PLC制御システム設計 5年
勤務地
関東・中部
日本語
N2
工場自動化（FA）向けPLC制御システムの設計・プログラミング経験あり。シーケンス制御、回路設計が得意。
主なスキル
PLCプログラミングシーケンス制御回路設計
コスト比較
人材確保のコストを、より現実的に
国内採用のみで人材を確保する場合と比べ、海外人材の活用によって月額コストを抑えながら、必要な人材を柔軟に確保できます。
月額コスト最大50%削減の可能性
採用負担と固定費の最適化
事業状況に応じた柔軟な人材活用
一般的な国内採用の一例
国内採用エンジニア
¥4000〜¥6000
/ 推定日額費用
- 人件費が高くなりやすい
- 採用競争が激しく、確保に時間がかかる場合がある
- 人材確保が景気や地域条件に左右されやすい
VS
TAI MACの活用例
海外人材活用プラン
¥2500〜
/ 推定日額費用
- 月額コストを抑えやすい
- 必要に応じて育成型・即戦力型を選べる
- 中長期の人材戦略にもつなげやすい
コストメリットのイメージ
職種、経験、配属条件によって異なりますが、月額コストを大きく見直せる可能性があります。
※金額は一般的な比較イメージです。実際の条件は職種・経験・配属内容により異なります。
想定削減幅
最大50%
費用資料をダウンロード
貴社に合ったコストシミュレーションをご案内します
必要人数、職種、配属時期に応じて、より具体的な費用感をご提案します。
オフショア対応
常駐だけでなく、ネパールからのオフショア支援にも対応
現場常駐型の人材配置に加え、CAD、IT、BPO、技術サポートなどの業務をネパール拠点から遠隔で支援できます。コストを抑えながら、必要な業務体制を柔軟に構築したい企業様に適した選択肢です。
Offshore Model
こんな企業様におすすめです
- 常駐人材だけでなく、遠隔体制も組み合わせたい
- CADやIT運用などをより低コストで進めたい
- 定型業務や補助業務をオフショア化したい
対応領域
遠隔体制で対応できる業務
CAD・設計補助
01図面修正、作図補助、設計関連のサポート業務に対応可能です。
IT・開発サポート
02Web更新、社内IT支援、開発補助、運用サポートなどに対応できます。
BPO・事務支援
03データ入力、資料作成、調査補助、各種事務サポート業務にも活用できます。
ハイブリッド運用
04常駐人材とオフショアチームを組み合わせ、業務内容に応じた最適な体制を構築できます。
Key Benefits
オフショア活用のメリット
人件費や固定費を抑えやすい
必要な業務だけを切り出して依頼しやすい
常駐採用の前段階としても導入しやすい
Consultation
オンサイトとオフショア、最適な組み合わせをご提案します
業務内容、予算、必要なスピードに応じて、より効率的な体制をご案内します。
お問い合わせ
人材のご相談・お問い合わせ
必要な職種、人数、配属時期などをお知らせください。内容を確認のうえ、担当よりご連絡いたします。
無料相談対応
状況やご要望に応じて、最適な人材プランをご案内します。
柔軟なご提案
育成型、即戦力型、オフショアなど、幅広い選択肢からご提案可能です。
スムーズな導入支援
面談から配属、受け入れ支援まで、導入の流れも丁寧にサポートします。
信頼と安心
安心してご相談いただくために
人材紹介・配置だけでなく、導入前の確認から配属後のフォローまで、企業様が安心して進められる体制を整えています。
導入前から配属後まで
一貫したサポート体制
日本語教育対応
受け入れ負担を軽減
職種・条件に応じた提案
ニーズに合わせた人材提案
常駐・オフショア両対応
柔軟な人材活用モデル
企業ごとの条件に合わせたご提案
必要人数、職種、配属時期、予算などを踏まえて、無理のない形で人材活用プランをご案内します。
受け入れや配属後も見据えた支援
採用して終わりではなく、受け入れ準備や定着も見据えた形で継続的にサポートします。
わかりやすく相談しやすい体制
初めて海外人材の活用を検討する企業様でも、流れを確認しながら安心してご相談いただけます。
安心してご相談ください
まずは状況をお聞かせください
今すぐ採用したい場合も、今後に向けて情報収集したい場合も、お気軽にご相談ください。
お気軽にご相談ください
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